La Cámara Nacional de Comercio (Canaco) de Matamoros ha lanzado una bolsa de trabajo con 500 vacantes destinadas a migrantes deportados de Estados Unidos. Esta iniciativa busca ofrecer empleo a quienes regresan al país debido a las nuevas políticas migratorias de EE. UU.
Este esfuerzo no es único del Municipio de Matamoros. Por su parte, organismos empresariales en otras ciudades fronterizas, como Reynosa y Nuevo Laredo, también están planeando abrir bolsas de trabajo para los deportados. La intención es generar oportunidades laborales que ayuden a la integración de estas personas al regreso.
De esta manera, Abraham Rodríguez Padrón, presidente de la Federación de Cámaras Nacionales de Comercio en Tamaulipas y dirigente de Canaco Matamoros, explicó que la oferta de empleo del sector comercial no está vinculada con las vacantes que la Secretaría del Trabajo estatal ha dispuesto también en Matamoros.
“En conjunto, ambas iniciativas suman mil oportunidades laborales para los connacionales repatriados”, señaló Rodríguez Padrón.
Migrantes con empleos dignos
Aunque el número de deportados no ha sido tan alto como se esperaba, sigue en aumento, lo que ha llevado al sector privado a reforzar su coordinación con las autoridades para asegurar que los migrantes accedan a empleos dignos.
Igualmente, Rodríguez Padrón destacó la participación activa de los comercios locales en este esfuerzo por apoyar la integración laboral de los deportados. Aunque las cámaras de comercio en Reynosa y Nuevo Laredo todavía no han abierto oficialmente sus bolsas de trabajo, ya se encuentran trabajando en programas similares.
Con estas acciones, se espera mitigar el impacto del desempleo y prevenir posibles problemas sociales derivados de la falta de oportunidades laborales para quienes regresan al país.
