Durante el presente año, no se han registrado denuncias por acoso o violencia dentro de los planteles del Colegio de Bachilleres, sin embargo, su director general, reconoció que en años anteriores sí se presentaron casos graves que derivaron en la rescisión laboral de los involucrados.
“En ciclos anteriores sí hubo denuncias que fueron atendidas con sanciones, y se tomaron en su momento las acciones como fueron la rescisión laboral de los involucrados”, señaló.
Expuso que el subsistema, reforzó la capacitación de sus docentes y personal administrativo con cursos impartidos por el Colegio de Tamaulipas, donde se abordan temas como corrupción, abuso sexual, ciberacoso y responsabilidades del servidor público.
“Hoy tenemos el tercer módulo de ese curso, y lo toman todos los planteles a distancia. Es para que los servidores públicos estén conscientes de sus obligaciones y de las consecuencias si no cumplen con la normatividad”, señaló.
González Salum, detalló que, aunque existen mecanismos para recibir quejas estudiantiles, como buzones en cada plantel, las inconformidades registradas en este ciclo escolar han sido menores.
“Alumnos que no están conformes con el corte de cabello o con el uniforme. En esos casos se dialoga con los padres y se aplica el reglamento”, dijo.
Según González Salum, en el 100 por ciento de los casos los padres han respaldado las decisiones del colegio, toda vez que están conscientes que hay un reglamento y los estudiantes deben acatarlo, como parte de su formación académica.
Dijo que el COBAT también trabaja en conjunto con el Instituto Tamaulipeco de la Juventud (ITJUVE) y otras dependencias para ofrecer pláticas sobre acoso, ciberacoso, hostigamiento sexual y salud sexual. Además, se busca implementar nuevas capacitaciones para que los docentes puedan detectar focos de riesgo entre los grupos escolares.
