El magisterio tamaulipeco podría tener, por primera vez, la posibilidad de remover a su líder sindical a mitad del período. Enrique Meléndez Pérez, aspirante a la secretaría general de la sección 30 del SNTE, lanzó la propuesta este lunes 22 de junio en Ciudad Victoria.
La iniciativa busca establecer la revocación de mandato como un mecanismo de democracia directa al interior del sindicato. Actualmente, esa figura no existe en los estatutos oficiales del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.
La propuesta: firma ante notario y evaluación a los dos años
Meléndez Pérez plantea que todos los aspirantes a la secretaría general de la sección 30 firmen ante notario público un documento de compromiso. Dicho compromiso los obligaría a someterse a una evaluación de la base magisterial al cumplir dos años de gestión.
"A la mitad de nuestro gobierno sindical, que son cuatro años, la gente sabrá si estás trabajando y dando resultados o no", señaló el aspirante.
El mecanismo funcionaría como una consulta directa entre los trabajadores de la educación. Si la base considera que el dirigente cumplió, lo ratificaría. De lo contrario, tendría la facultad de revocarlo.
Según Meléndez Pérez, el objetivo central es combatir la opacidad y la falta de resultados en la dirigencia sindical. Con ello, busca diferenciarse de las prácticas tradicionales que, a su juicio, han permitido que líderes se perpetúen en el cargo sin rendir cuentas.
Rendición de cuentas frente al magisterio tamaulipeco
El exdirigente sindical del magisterio en Tamaulipas subrayó que la propuesta no es un mecanismo de castigo, sino de transparencia. "Si estás trabajando muy bien, seguramente la gente te va a ratificar. Pero si no, tendrán la oportunidad de revocarte", afirmó.
Meléndez Pérez insistió en que el magisterio tamaulipeco necesita un dirigente dispuesto a ser evaluado durante el ejercicio de su cargo. Esa disposición, argumentó, es precisamente lo que distingue su candidatura.
La propuesta apunta directamente a una deuda histórica del sindicalismo mexicano: la rendición de cuentas ante la base. En Tamaulipas, la sección 30 representa a miles de trabajadores de la educación en todo el estado, incluida la capital, Ciudad Victoria.
"La revocación de mandato es para que los trabajadores decidan, no para que los dirigentes se eternicen en el poder", enfatizó el aspirante.
Un precedente democrático sin respaldo estatutario aún
La propuesta enfrenta un obstáculo de origen: los estatutos del SNTE no contemplan la revocación de mandato como figura válida. Por ello, el compromiso notarial que plantea Meléndez Pérez tendría un peso moral y político, pero no necesariamente jurídico dentro del sindicato.
Sin embargo, el aspirante apuesta a que la presión de la base magisterial sería suficiente para hacer efectivo el mecanismo. La iniciativa quedará como parte de su plataforma de cara al proceso de renovación de la dirigencia en la sección 30 de Tamaulipas.