El secretario del Trabajo de Tamaulipas, Gerardo Illoldi Reyes, descartó que su dependencia tenga atribuciones para sancionar o multar a empresas que incumplan la Ley Silla. Aclaró que esa facultad corresponde exclusivamente al ámbito federal, porque el tema está ligado a la seguridad y salud en el trabajo.
El funcionario respondió así a señalamientos de presunta negligencia por parte de la dependencia estatal. "No tenemos competencia directa para imponer multas por este concepto", sostuvo.
Cuándo puede intervenir la secretaría estatal
Illoldi Reyes explicó que la Secretaría del Trabajo de Tamaulipas solo puede actuar si recibe una petición expresa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal. "La competencia es 100% federal, ligada a seguridad y salud en el trabajo, nosotros solo podemos intervenir a petición expresa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Federal", precisó.
Añadió que la dependencia ha fortalecido su capacidad inspectiva: pasó de contar con una dirección a operar una Dirección General de Inspección, con áreas de dictaminación para integrar correctamente los procedimientos.
"Estamos construyendo un proceso sólido, no recaudador, pero sí con herramientas para que las empresas cumplan con sus responsabilidades", subrayó.
La instrucción del gobernador
El secretario recordó que la instrucción del gobernador ha sido no convertir a la Secretaría del Trabajo en una unidad recaudadora, sino en una instancia que garantice el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y los principios de humanismo laboral.
"No hay negligencia. No hemos recibido una solicitud expresa para intervenir, pero ya tenemos la capacidad reforzada para atenderlo en cuanto se nos requiera", puntualizó Illoldi Reyes.