El titular de la Secretaría de Salud en Tamaulipas, Ricardo Guerrero Morales, rechazó que existan irregularidades o redes de corrupción en la asignación y dispersión de compensaciones económicas para el personal del sector.
Guerrero Morales respondió así a los señalamientos que, según indicó, difundió recientemente el líder sindical Adolfo Sierra Medina.
Sin quejas formales por el pago de compensaciones
El funcionario afirmó que los pagos se realizan "bajo criterios normativos y transparentes". Precisó que las compensaciones se asignan por catálogo de riesgo y también a quienes desempeñan funciones específicas en sus áreas.
"La asignación del incentivo no presenta ningún acto de corrupción como también, no existen quejas formales en la entrega de acuerdo a su función, con excepción de aquellas que se suben y difunden en redes sociales", declaró el secretario.
Cómo funciona el Concepto 30
Las compensaciones por catálogo de riesgo —conocidas comúnmente como Concepto 30— se distribuyen según el cargo y el nivel de riesgo de cada trabajador.
Guerrero Morales puso como ejemplo al personal del área de vectores, que trabaja con medicamentos con los que puede contaminarse. Señaló que ese personal recibe los insumos necesarios para proteger su salud durante el ejercicio de sus actividades.