Hoy Victoria - Las noticias de Cd Victoria - Inicio
Tamaulipas

Secretaría de Administración: fondo de pensiones del IPSSET cubre compromisos hasta 2051

La secretaria de Administración de Tamaulipas, Luisa Eugenia Manautou Galván, afirmó que la reforma al IPSSET, aprobada hace un año, garantiza el pago de pensiones de burócratas estatales hasta el año 2051.

Por Josue Escamilla

30 de sep., 2026 • 07:34

Luisa Eugenia Manautou Galván, secretaria de Administración de Tamaulipas, habla sobre la reforma al IPSSET y las pensiones garantizadas hasta 2051

Foto: Hoy Victoria - Las noticias de Cd Victoria

Compartir

La secretaria de Administración de Tamaulipas, Luisa Eugenia Manautou Galván, aseguró que las pensiones de los burócratas estatales están garantizadas hasta 2051. Lo atribuyó al fortalecimiento del fondo de aportaciones derivado de la reforma al Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSSET), aprobada hace un año.

Con los cambios en vigor, el gobierno estatal no tendrá que destinar recursos adicionales para cubrir esas obligaciones en los próximos años. Según Manautou Galván, eso evita dejar de atender necesidades de la población por financiar pensiones.

"A diferencia de otras entidades del país, el gobierno del estado no hará uso de recursos para programas de infraestructura social, para destinar el dinero al pago de pensiones de aquellos trabajadores que decidan retirarse del servicio público en los próximos años", declaró.

Aplicación gradual de la reforma

La funcionaria explicó que la reforma se aplica de forma gradual, sin afectar la economía del empleado, al tiempo que fortalece el fondo para sostener el pago durante los próximos 30 años.

El incremento progresivo en las aportaciones y otros conceptos incluidos en la reforma permitirá que los trabajadores que se retiren lo hagan con una pensión más digna, "porque para ello hizo sus aportaciones al fondo", afirmó.

El contraste con otros estados

Manautou Galván advirtió que hay entidades del país que no cuentan con recursos suficientes ni para el pago de nómina de fin de año, lo que incluye el aguinaldo y otras garantías laborales.

"Eso ocurre en otras entidades, que se tiene que privilegiar el pago de las pensiones para evitar un problema económico y social; pagando las pensiones, pero se deja de aplicar recursos en el resto de la población", sostuvo.