El presidente de la Federación de Cámaras de Comercio en Tamaulipas, Abraham Rodríguez Padrón, advirtió que la migración de maquiladoras hacia otros estados representa una amenaza mayor para el empleo que el cierre de las cerca de 700 empresas registrado en el último año.
Rodríguez Padrón aclaró que la mayoría de esas 700 empresas son familiares o temporales. El verdadero problema, sostuvo, es cuando una planta grande decide trasladar sus operaciones.
"Una maquiladora que traslade sus operaciones nos afecta con mil o dos mil empleos de golpe. Eso explica los más de 11 mil empleos perdidos que vemos ahora", afirmó el dirigente.
Diferencia salarial, factor en la salida de plantas
Las maquiladoras que abandonan Tamaulipas se dirigen principalmente a Aguascalientes, Querétaro, Guanajuato, San Luis Potosí y Nuevo León. Rodríguez Padrón señaló que la brecha salarial entre regiones incentiva esa movilidad: en la frontera tamaulipeca el salario ronda los 440 pesos, mientras en el interior del país es de 370 pesos.
Esa diferencia hace más atractivas las entidades del centro del país para las empresas que buscan reducir costos laborales.
El dirigente también explicó por qué el empleo formal subió el año pasado sin que ello reflejara crecimiento real. El registro de trabajadores de plataformas como Uber y Didi infló las cifras del IMSS sin que se abrieran nuevas empresas. "Subió el empleo, pero no las empresas. Ese es el tema", puntualizó.
Concentración del empleo en la franja fronteriza
Actualmente, el 70% del empleo en Tamaulipas se genera en la frontera, desde Matamoros hasta Nuevo Laredo, con cerca de 490 mil empleos registrados en el IMSS. La zona centro registra 70 mil y el sur, 140 mil.
Rodríguez Padrón reconoció que los 11 mil empleos perdidos no representan un porcentaje elevado frente a los 700 mil registrados en el estado. Aun así, aseguró que la situación enciende focos rojos y debe atenderse en el marco de la negociación del T-MEC.